RUGBY AT THE OFFICE
Verbindende rugby workshops om jouw team te laten samenwerken als een echt rugby team
WORKSHOPS
Waarom gedragen we ons op kantoor niet net zoals een rugbyteam? Welke lessen kunnen we halen uit de sport rugby?
In deze verbindende rugby workshops gaan we door te rugbyen elkaar beter leren kennen, beter leren samenwerken en elkaar meer leren respecteren. In mijn workshops staan positiviteit, elkaar aanmoedigen maar vooral elkaar leren respecteren centraal. Met mijn enthousiasme neem ik de groep mee in fantasierijke spellen, opdrachten en teamuitdagingen. Hierbij creëren we een veilige omgeving om eerlijk en open te spreken over samenwerkingen en kwaliteiten van jezelf en de ander.
​
Word onder leiding van mij een succesvol rugbyteam en laat de rugbycultuur een vaste plek in je organisatie krijgen!
RUGBY ALSÂ METAFOOR
RESPECT
Respecteer jezelf, de ander en de beslissingen die gemaakt worden
DISCIPLINE
Zet je schouders eronder om als team te kunnen groeien én dit te blijven volhouden
TEAMWORK
Sta achter elkaar, vier gezamenlijk successen en draag leerpunten met elkaar
VERBINDING
Houd elkaar dichtbij, zodat openheid en vertrouwen kunnen groeien
MIJN VERHAAL
Ik ontdekte een aantal jaren geleden dat in mijn passie voor rugby ook mijn talent voor werken met groepen lag. Daarom besloot ik mijn hart meer te volgen door van mijn passie mijn werk te maken.
Na mijn studie milieuwetenschappen ging ik als young professional aan het werk met mijn krachten onder mijn arm: mijn enthousiasme, creativiteit en sociale vaardigheden. Als beleidsmedewerker kon ik mijn kwaliteiten niet volledig laten bloeien, daarom gooide ik het roer om. Ik volgde opleidingen in sportpsychologie en coach-de-coach. Mijn plezier in rugby en deskundigheid in sportpsychologie combineerde ik met kennis en ervaring op kantoor. Zo ontstond een uniek recept voor verbindende, teamgerichte workshops.
Sport is een ideale metafoor voor gesprekken over professionaliteit in teamverband, dat merkte ik meteen. Ingrediënten voor succes in de sport kunnen worden ingezet om drempels op de werkvloer te verkleinen en daarmee effectiever en veiliger te kunnen werken. Met als resultaat beter geleverd werk en gelukkigere werknemers.
